Сверлова Дарья

Сверлова Александровна Дарья Дарья Сверлова убеждена: сильные команды меняют мир. Именно поэтому помощь в выстраивании эффективных команд стала её главной профессиональной миссией.

«Помогаю строить сильные команды»

За три года предпринимательства она выстроила практику HR‑бизнес‑партнёрства, которая помогает компаниям высвобождать самое ценное — время собственников и ключевых сотрудников — для стратегических задач.

Социальная польза её работы проявляется на нескольких уровнях. Когда компания работает слаженно, сотрудники чувствуют себя частью общего дела, а не просто исполнителями задач. Это снижает текучесть, повышает вовлечённость и в конечном счёте делает бизнес более устойчивым.

Дарья убеждена: любой сотрудник должен положительно влиять на прибыль компании, и задача HR — создать условия для этого.

Дарья умеет системно выстраивать своё время: в её календаре зафиксированы мероприятия на несколько месяцев вперёд. Это позволяет ей работать одновременно в нескольких проектах, в том числе в сфере недвижимости, где она сотрудничает с партнёрами, разделяющими её ценности.

Через три года Дарья видит себя HRBP‑партнёром в двух‑трёх компаниях, где помогает выстраивать HR‑процессы с нуля или перестраивать существующие. Это не работа «для галочки», а настоящее соавторство — когда бизнес растёт, а люди в нём развиваются.

«Когда, если не сейчас. Время уходит с каждым днём, и проще не будет» — эта фраза Дарьи не про срочность ради срочности. Она про осознанность: человек, который строит команды, понимает, что любое промедление стоит энергии и возможностей. Действовать — значит уважать своё время и время других.

«Когда, если не сейчас. Время уходит с каждым днем и проще не будет. Тот самый момент настал.»